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会社で昇進・昇格するには「アピールが重要」と言われますが、 同僚や上司にアピールすることに意味を感じない人も多いのではないでしょうか。 本当に昇進・昇格のためのアピールには意味があるのか、 について詳しく見ていきましょう。 アピール上手ほど...

決算の次は人事異動と、春・秋は会社勤めしているビジネスパーソンの気が 納まりませんが、人事異動では必ずしも希望する部署に配属されるとは限りません。 では、希望していない異動の辞令が下ってやる気おきない場合には どうすれば良いのでしょうか？ ...

昇進試験に落ちたら、 その瞬間から仕事が手に付かないほどショックを受けて辛い気持ちになります。 それでも仕事は続けなければいけませんが、 昇進試験に落ちた後にモチベーションを保つにはどうすれば良いのでしょうか？ 昇進試験に落ちると恥ずかしい...

私には「ホンダ」に勤める知り合いが居ますが、 その知り合いは昇格試験が厳しいといつも愚痴っています。 私の知り合いも含めて、ホンダの昇格試験に落ちた人へエールを送るとともに 昇格試験について考えてみたいと思います。 ホンダで昇格試験が受けら...

会社勤めをしていると、昼休みに社内電話をかけてくる上司や先輩、同僚が 必ずと言って良いほど居ます。 昼休みなのに昼飯を食べることもままならないこともあるのですが、 昼休みの社内電話は出ないといけないのでしょうか？ 昼休みの電話は社内・社外関...

取引先などからかかってくる電話に対応するため、 従業員が交代で昼休みの電話当番をしている会社も少なくないはずです。 では休憩時間である昼休みに業務である電話当番を従業員に課すことは、 労働基準法的にはどうなのでしょうか？ 昼休みの電話当番は...

ビジネスパーソンにとって束の間の癒しの時間である「昼休み」に、 仕事の電話がかかってくることがあります。 休憩や休みの時にかかってくる仕事の電話ほど「うざい」ものはありませんが、 昼休み中の電話は取らないといけないのでしょうか？ 昼休みは電...

私が「出世に能力はあまり関係ない！」と言うと、多くの人は「能力以外の部分も あるだろうけど、やっぱ能力がないと出世できないよ」と反論するでしょう。 しかし私が実際に出世した人を見てきた経験から、 出世には能力よりも「錯覚資産」が重要なのでは...

会社で働いていると、 同期だけでの飲み会のお知らせがLINEなどで回ってくることがあります。 同期だけに限らず飲み会が好きな人も居れば嫌いな人も居り、 私は同期だけであろうとできれば飲み会には行きたくありません。 同期だけの飲み会に行きたくない...

十分ではないものの日本人の働き方が欧米型へと変わってきたことで、 「愛社精神」を持つビジネスパーソンが減ってきました。 私も愛社精神という言葉を聞くと「気持ち悪い」と感じるタイプですが、 愛社精神を持つことってビジネスパーソンに必要なのでし...