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いずれ潰れる会社のありがちな特徴とは?
最近は日本でも転職が一般的となっていますが、勤めている会社が潰れたので転職せざるをえないとなると事情が変わってきます。「いずれ潰れる会社の特徴」を理解しておけば、望まない転職をせずに済むかもしれません。 いずれ潰れる会社の特徴とは? 過去... -
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「新人だから仕事できない」が許されるのはいつまで?
誰しも「バリバリ働くビジネスパーソン」を目指して就職しますが、実際に働き始めると「思ったほどバリバリ働けていない」と感じることも多いです。 新人がいきなりバリバリ働けないのは当たり前ではあるものの、「新人だから」で仕事できないことが許され... -
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人手不足で苦しむ企業に対して「ざまあみろ」
この1~2年で急激に物価が上昇しており、その要因の1つとして「人手不足」によって賃金が上昇していることが挙げられます。 物価が上がるのはありがたくないですが、反面人手不足で苦しんでいる企業や業界に対しては「ざまあみろ」という気持ちがないわけ... -
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仕事で心が折れた、休む連絡の仕方は?
仕事をしていると、何かしらで心が折れて休みたいと思ったことが一度はあるはずです。豆腐メンタルの私はすぐに心が折れますが、心が折れたことで休む場合には職場にどのように連絡すれば良いのでしょうか? 「心が折れた」は仕事を休む理由になる? 心が... -
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一度休むと仕事に行けなくなる原因は?どうすれば改善できる?
体調やメンタルの不調で休日以外の日に仕事を休むと、翌日以降仕事に行きにくくなることがあります。特に休むほどでない不調で休んだ場合に顕著ですが、一度休むと仕事にいけなくなるのはどうしてなのでしょうか? 一度休むと仕事に行けなくなるのはなぜ?... -
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上司が部下を駒扱いするのはなぜなのか?
会社のような組織に属して働いていると、「上司から駒のように扱われている」と感じることがありますよね。 私のようなあまり仕事ができない人間は特にそう感じるのですが、部下を駒扱いする上司ってどんな心理なのでしょうか? 上司が部下を駒扱いするの... -
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社員を大事にしない会社の特徴を知りたい!
会社に所属して働いていて「大事にされてないなぁ」と感じたことが1度や2度はあると思います。社員を大事にしない会社では働きたくないですが、社員を大事にしない会社の特徴とはどんなものか、見分け方はあるのでしょうか? 社員を大事にしない会社の特徴... -
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淡々と仕事をするコツを知りたい!
淡々としていて目立たないけどやるべきことはちゃんとやって成果も出す、 といった職人のような人がどこの会社にも1人や2人居ますよね。 私は自分でも分かるほど仕事中はバタバタしていますが、 どうすれば淡々と仕事がこなせるのでしょうか? 淡々と仕事... -
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静かな退職で多いのは40代50代?
最近SNSなどで「静かな退職」というワードを耳にすることが増えましたが、 「若い奴らの中で話題になっているだけ」と考える40代50代も多いです。 しかし実際には若い世代だけでなく、 日本のビジネスシーン全体で静かな退職という働き方が増えてきていま... -
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静かな退職は今や当たり前?昔からあった?
2022年頃から欧米で注目を集め始めた「静かな退職」、 最近は日本のビジネスシーンでも若い世代を中心に注目されています。 静かな退職自体は最近の言葉ですが、 静かな退職のような働き方って当たり前に昔からあったような気がします。 「静かな退職」と...