ヒラサラ

私には長年勤めた会社を辞める勇気はありませんが、知り合いには 20年近く勤めた会社を辞めて転職先でイキイキと仕事をしている人も居ます。 その知り合いのように、長年勤めた会社を辞めても後悔しないようにするには どうすれば良いのでしょうか？ 長年...

「仕事が地獄過ぎて会社を辞めたい」と、 会社勤めをしていれば誰しも一度は思います。 では、希望して入ったはずの会社が地獄だと感じるのはなぜか、地獄過ぎて 辞めたいとおもったらどうすれば良いのかについて詳しく見ていきましょう。 会社が地獄だと...

「他人の目は気にしなくて良い」と言いながらも、 仕事などで頑張った場合には「評価されたい」と思ってしまいます。 仕事でそれなりに成果を上げているはずなのに評価されないことが続き、いまの 会社への恨みが消えない状態になっている人も居るのではな...

会社は「公平に評価している」と言いますが、 評価される側からすると公平な評価は建前ばかりとしか思えません。 では本当に会社の評価制度は公平なのか、公平は建前でしかないのか、 詳しく見ていきましょう。 会社の人事評価の仕組み 会社によって多少違...

仕事をいくら頑張っても評価されないと、 疲れて仕事に対するモチベーションが低下してしまいます。 では、頑張っても評価されないのはなぜか、 評価されないことに疲れたらどうすれば良いかについて詳しく見ていきましょう。 頑張っても評価されない原因 ...

「忙しいわぁ～」「今日も残業」「遊ぶヒマもない」など、 やたらと仕事アピールしてくる人（通称：アピーラー）ってどこの会社にも居ますよね。 正直なところアピーラーは「うざい」存在でしかありませんが、 どのように接してあげれば良いのでしょうか？...

真面目に仕事に取り組んでいて成果もそれなりに上げているのに、アピールしたく ないがために正当に評価されていないビジネスパーソンも多いはずです。 昇進・昇格するにはアピールが必要なのか、 アピールしたくない場合はどうすれば良いのかについて詳し...

会社で昇進・昇格するには「アピールが重要」と言われますが、 同僚や上司にアピールすることに意味を感じない人も多いのではないでしょうか。 本当に昇進・昇格のためのアピールには意味があるのか、 について詳しく見ていきましょう。 アピール上手ほど...

決算の次は人事異動と、春・秋は会社勤めしているビジネスパーソンの気が 納まりませんが、人事異動では必ずしも希望する部署に配属されるとは限りません。 では、希望していない異動の辞令が下ってやる気おきない場合には どうすれば良いのでしょうか？ ...

昇進試験に落ちたら、 その瞬間から仕事が手に付かないほどショックを受けて辛い気持ちになります。 それでも仕事は続けなければいけませんが、 昇進試験に落ちた後にモチベーションを保つにはどうすれば良いのでしょうか？ 昇進試験に落ちると恥ずかしい...